Recientemente, Luoyang Zhengju New Materials Technology Co., Ltd. (en lo sucesivo, "Zhengju New Materials") celebró una reunión resumida anual para todos los empleados. Todos los empleados se reunieron para revisar exhaustivamente los logros y deficiencias de desarrollo de la empresa en 2025 y planificar sistemáticamente el plan de desarrollo para 2026.
El fundador de la empresa, Sun Feihu, y el equipo directivo central asistieron a la reunión, junto con todos los empleados, para revisar el camino del arduo trabajo, compartir experiencias de crecimiento y consolidar el consenso para el desarrollo. Esta reunión no fue solo un resumen completo del trabajo del año pasado, sino también un despliegue estratégico para el futuro desarrollo de alta-calidad, sentando una base sólida para que la empresa profundice continuamente su investigación y desarrollo en el campo de nuevos materiales y expanda los mercados nacionales e internacionales.
El presidente de la empresa, Sun Feihu, pronunció un discurso de apertura y expresó su sincero agradecimiento a todos los empleados por su arduo trabajo en 2025. Señaló que 2025 fue un año crucial para que Zhengju New Materials lograra un gran desarrollo. La empresa siguió de cerca el diseño estratégico de Luoyang para construir una base de nuevos materiales-a nivel internacional, se adhirió al concepto de desarrollo "basado en la tecnología-y la calidad-primero" y logró múltiples avances en investigación y desarrollo tecnológico, expansión del mercado y creación de marca. Completó con éxito la transformación de una empresa regional a un proveedor internacional. Estos logros fueron posibles sin la perseverancia y el arduo trabajo de cada empleado.
Los jefes de cada departamento subieron sucesivamente al escenario para presentar sus informes de trabajo anuales, combinando sus responsabilidades departamentales y el trabajo real, resumiendo exhaustivamente los aspectos más destacados, las deficiencias y las medidas de mejora de 2025. El jefe del departamento de I+D se centró en presentar los logros revolucionarios de la realización conjunta de investigación y desarrollo tecnológico con la Escuela de Materiales de la Universidad de Beihang sobre tecnología anti-y reciclaje para materiales de peso molecular ultra-alto, y la nueva tubería de escape que puede mantener un rendimiento estable en el rango de temperatura de -30 grados a 80 grados, con una vida útil extendida a más de 15 años e indicadores técnicos relacionados que alcanzan niveles líderes en la industria, brindando soporte central para la competitividad de los productos de la empresa. A finales de 2025, la empresa había aumentado constantemente el número de patentes de modelos de utilidad en comparación con el año anterior, y su fuerza en investigación y desarrollo tecnológico siguió fortaleciéndose.
El jefe del departamento de producción afirmó que en 2025, las tres líneas de producción automatizadas de la compañía operaron de manera eficiente, siguiendo estrictamente 12 procesos de inspección desde las pruebas de materia prima hasta la entrega del producto, logrando una capacidad de producción estable durante todo el año y completando con éxito tareas de producción para pedidos clave como el tercer proyecto del ferrocarril de alta velocidad- de Chongqing-Wuhan y el proyecto de la ciudad deportiva de Taranta en Kenia. Con respecto a los problemas de optimización de la eficiencia que surgieron durante la producción, el departamento había elaborado un plan de mejora especial y mejoraría aún más la eficiencia de la producción mediante actualizaciones de equipos y refinamiento de procesos.
El jefe del departamento de marketing compartió los logros de expansión de la empresa en el mercado nacional e internacional. En el mercado interno, ganó con éxito el tercer proyecto del Ferrocarril de Alta Velocidad- de Chongqing-Wuhan, convirtiéndose en un proveedor principal de China Railway Third Bureau, y sus productos continúan sirviendo a proyectos de infraestructura clave en China; En el mercado internacional, ganó el pedido para el proyecto Taranta Sports City de Kenia con el excelente rendimiento del tubo esqueleto de malla de alambre de acero PE, logrando un importante avance en el mercado internacional. Al mismo tiempo, el departamento había completado la encuesta anual de satisfacción del cliente y optimizaría el sistema de servicio en función de las necesidades del cliente, ampliando continuamente su cuota de mercado.
Durante la sesión de discursos de representantes de diferentes posiciones, como I+D, producción y ventas, los empleados de diversas posiciones compartieron su crecimiento y sus conocimientos del trabajo anual. El representante del puesto de I+D mencionó: "En 2025, superamos muchos desafíos técnicos. Cada avance en los experimentos fue inseparable de la colaboración del equipo. En el futuro, continuaremos enfocándonos en los puntos débiles de la industria y desarrollando productos más competitivos". El representante del puesto de producción afirmó: "Como última línea de defensa de la calidad del producto, siempre nos adherimos al objetivo de calidad y nos aseguramos de que cada tubería cumpla con los estándares, salvaguardando la reputación de la marca de la empresa".
La reunión otorgó honores como "Modelo de innovación técnica", "Modelo de calidad" y "Equipo excelente" a las personas y equipos destacados que tuvieron un buen desempeño en 2025. El presidente Sun Feihu entregó premios a los-representantes ganadores y enfatizó que los modelos a seguir avanzados son un activo valioso para el desarrollo de la empresa. Espera que todos los empleados sigan sus ejemplos, se concentren en sus puestos, asuman responsabilidades y fomenten una atmósfera competitiva y de aprendizaje.
Finalmente, el presidente Sun Feihu pronunció un discurso resumido y desplegó las tareas clave para 2026. Destacó que en 2026, la compañía se centrará en tres direcciones principales: en primer lugar, profundizar la cooperación entre la academia, la industria y la investigación, aumentar continuamente la inversión en investigación y desarrollo, centrarse en los campos de aplicación de alto-gama de materiales de polietileno de peso molecular ultra-elevado e irrumpir en más tecnologías centrales; en segundo lugar, optimizar el sistema de gestión de la producción, promover la actualización inteligente de las líneas de producción y mejorar aún más la capacidad de producción y los niveles de control de calidad; en tercer lugar, acelerar el diseño de los mercados nacionales e internacionales, consolidar la ventaja del mercado nacional en el campo de la infraestructura, expandir activamente los mercados emergentes en el extranjero y construir una marca de nuevos materiales más influyente.
La celebración de esta reunión resumida anual ha permitido a todos los empleados comprender claramente la dirección de desarrollo de la empresa y unir aún más las fuerzas del equipo. Todos expresaron que tomarían esta reunión resumida como un nuevo punto de partida, convertirían el espíritu de la reunión en motivación laboral, se concentrarían en llenar las deficiencias, fortalecer los puntos débiles y mejorar la eficiencia en sus posiciones, y ayudarían conjuntamente a Zhengju New Materials a lograr un desarrollo de mayor-calidad en el campo de nuevos materiales y contribuirían más al progreso de la industria y al desarrollo económico local.
